DeepFast Qanuni Risklərinin Azalması və İdarə edilməsi Üzrə Xüsusi Təlimat Tövsiyə Edir
21 fevral 2025-ci ildə, Sıçuan DeepFast Neft Börmələşdirici Alətlər Şirkəti (burada vəziyyət-əsasən "DeepFast" kimi adlandırılır), Sıçuan Tianwen Hukuk Bürosu ilə iş birliyində, "Şirkətlərin Ümumi Qanunşübhə Risqlərinin Tanıqlanması və Önəmi və Yeni [Şirkət Qanunu]ın Şirkət İdarəetməsinə Təsiri" mövzusunda təlimat kursu keçirdi. Hukuki uyğunluğun şagirdlənməsini gücləndirmək, riski qarşılıq verən yarasızlıq səviyyəsini artırmak, yeni [Şirkət Qanunu] altındakı idarəetmə nəticələrini tamamilə uyğundurmak və keyfiyyətli inkişaf üçün hukuk dövlətinin məhdud cəhətlərini qurmaq üçün.
Təlimat kursunda, Sıçuan Tianwen Hukuk Bürosunun yüksək partnyorları Li Dan, şirkətin hər bir departamentinin ümumi hukuki risqlərini, tipik hallar və praktiki təcrübələrlə birləşdirdiyi və hədəfli qarşılıq verən yarasızlıq təklifləri təqdim etdi.
1. Satış və Marketing Departamenti: standartlaşdırılmış kontrakt şablonlarının, qanunî əvvəllik yoxlamasının və standartlaşdırılmış imzalama prosesinin önemi əks edildi; Beynəlxalq işlər üçün, mütəxəssislik öncədən dünya üzrə intellektual mülkiyyət hüquqlarını təyin etməlidir və markaların və patentlərin ümumi koruma mekanizmasını qurmalıdır.
2. Tədqiqat və İnkişaf Bölmələri: texniki sirlərin sütküçüm riskini və intellektual mülkiyyət hüququnun pozulmasını analiz etməyə fokuslaşır, mərkəzi texnologiya nəticələrini gizlilik razılaşması, non-konkurrəns razılaşması və tam tədqiqat və inkişaf fayl idarəetməsi vasitəsilə müdafiə etmək təklif edilir.
3. Tedarük və İstehsal Bölmələri: təchizatçı uyğunluğun inkişafını, kontrakt yerinə yetirilməsini izləməni və ticarəti rüşdiyyətdən qoruma mekanizmasını yüksəltməklə təchizatçılardakı kvalifikasiya eksiksizliyi və ya kontrakt pozulması səbəbindən ortaya çıxan müəyyən sorumluluqları prevantiv edir.
4. QHSE Bölməsi: təhlükəsizlik nəgdlərinin, çevrəyə uyğunluğun və məhsul keyfiyyət məsuliyyətinin birbaşa olaraq nümayiş edilməsini birləşdirib, milli standartların səhih icrasının vacibi ilə bağlı əksərələnir, emergensiya planlarını və keyfiyyət izləmə sistemlərini yaxşılaşdırır.
5.İnsan Resursları Bölməsi: işçilər və istifadə ilə bağlı riskləri aydınlaşdırır, rekrutlaşdırma prosesini normallaşdırır, iş müqavədlərinin imzalanmasını və sosial güvəndiyinin ödənilməsini işçilər arasında münafiqələri qarşılamak üçün təmin edir; eyni zamanda, idarəetməcilərin gizlilik borclularını və rəqabətsiz idarəetməni gücləndirir.
Yeni Şirkətlər Fəaliyyət Qanunu 2024-cü il 1 iyul tarixindən etibarlı olaraq daxil olunursa, DeepFast aktiv şəkildə hüquqi ortamda dəyişikliklərə cavab verir. Təlimat yeni qanunun korporativ idarəetməyə görə mərkəzləndirdiyi əsas təsirləri izah etməyə fokuslaşır:
Ev yatağı nafta alətləri sahəsində rəhbər bir qurum kimi, DeepFast həmişə uyğunluq əməliyyatını ömrün qızıqlığı kimi gözləmişdir. Təlimat işçilərinin hər ikisi də hüquqi şəxsiyyətini artırır, companyaya mürəkkəb bazar ortamına cavab verərək xarici biznesi inkişaf etdirməyə kömək edir. Gelecekdə DeepFast professional hüquq Büroları ilə iş birliyini davam etdirdiyi kimi, hüquqi siyasətlərdəki dəyişiklikləri dinamik şəkildə izləyəcək, və sərgözlü və standartlaşdırılmış idarəetmə ilə şirkətin yüksək keyfiyyətli inkişafını təmin edəcəkdir.
Əlaqə
Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co.,Ltd.
Tel: 86-028-87877380
