Herbst-Jobmesse der Southwest Petroleum University
Chengdu, China – 21. Oktober 2024 – Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd. nahm stolz am Herbstjobmesse 2024 teil, die am 17. Oktober 2024 von der Southwest Petroleum University organisiert wurde. Dieses Ereignis markierte DeepFasts erstes Campus-Rekrutierungsprogramm, das zahlreiche Studierende anzog, die Beratungen und Vorstellungsgespräche vor Ort absolvierten.
Als kritischer Meilenstein in der Talentakquisition der Firma richtet sich dieser Rekrutierungsauftrag darauf, eine starke Talentsicherung für die zukünftige Entwicklung aufzubauen. Historisch gesehen hat DeepFast den Schwerpunkt auf soziale Rekrutierung gelegt und dabei großen Wert auf die berufliche Erfahrung und praktischen Fähigkeiten der Bewerber gelegt. Doch mit dem Start eines neuen Talentplans und einer umfassenden Entwicklungsstrategie nimmt das Unternehmen nun Campus-Rekrutierung in Anspruch, um frisches Talent in seine Arbeitskräfte zu integrieren.
Die Initiative dient nicht nur dazu, qualifizierte Absolventen anzulocken, sondern auch, den Talenterziehungsmechanismus von DeepFast zu verbessern. Durch die Integration von jungen Absolventen in das Team möchte DeepFast eine dynamische Umgebung schaffen, die Innovation und Wachstum fördert.
"Wir glauben, dass der Eintritt junger Fachkräfte nicht nur unsere Unternehmenskultur beflügeln wird, sondern auch eine solide Grundlage für unsere zukünftige Entwicklung legt," sagte der Generaldirektor von DeepFast. "Wir sind entschlossen, diese neue Talente zu fördern und ihnen die notwendigen Chancen zu bieten, um in der Ölbohrindustrie zu gedeihen."
DeepFast freut sich auf die positive Auswirkung, die dieser Bewerbungsprozess auf seine Operationen haben wird, und ist gespannt auf die potenziellen Beiträge der neuen Talente zum fortlaufenden Erfolg von DeepFast.
