DeepFast Különleges Képzést Tart a Jogilagis Kockázatok Előzéséről és Ellenőrzéséről

2025. február 21-én a Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd (innen kezdve „DeepFast”), együttműködésben a Sichuan Tianwen Törvényszervezettel rendezett képzést a címmel „Az üzleti jogi kockázatok közös felismerése és elkerülése, valamint az új [Társasági Törvény] hatása a vállalati irányításra”. A jogi megfelelőség tudatának erősítése, a kockázatkezelés képességeinek növelése, teljes körű alkalmazkodás az új [Társasági Törvény] igényeihez, valamint a minőségi fejlődés szabadságainak megalapozása érdekében rendezték a képzést.

A képzésen Li Dan társultárs, a Sichuan Tianwen Törvényszervezet főtársa elemződött a vállalat különböző osztályainak gyakori jogi kockázatait, tipikus esetekkel és gyakorlati tapasztalattal kombinálva, és célzott javaslatokat tesztelt fel a kockázatok elkerülésére és kezelésére.

1. Értékesítési és Marketing Osztály: hangsúlyozta a szabványosított szerződés-sablonok, jogi elővizsgálat és szabványosított aláírás folyamat használatának fontosságát; az nemzetközi üzleti tevékenység esetén a vállalatnak el kell készítenie az idegen műveletek intellektuális tulajdonjogait, valamint be kell állítania egy globális védelmi mechanizmust a védjegyek és szabadalmak számára.

2. Kutatási és Fejlesztési Osztályok: összpontosítanak a technikai titok kiszivárgásának és az intellektuális tulajdon megsértésének kockázatának elemzésére, ajánlásuk, hogy bizalomszerződés, versenyelőzés tilalmazó szerződés segítségével, valamint tökéletes kutatási és fejlesztési dokumentumkezeléssel védd meg a magyarított technológiai eredményeket.

3. Beszerzési és Gyártási Osztályok: emelik ki a beszállítók megfelelőségi felülvizsgálatának, szerződés teljesítésének figyelmeztetésének és a kereskedelmi párnásodás elleni mechanizmusok fontosságát annak érdekében, hogy megelőzzék a közös felelősséget a beszállítók minőségi hiányosságai vagy szerződések megszakítása miatt.

4. QHSE Osztály: a biztonságos működés, környezeti megfelelőség és termékminőségi felelősség eseteivel együtt, hangsúlyozva a nemzeti szabványok szigorú végrehajtásának szükségességét, valamint a helyreállítási tervek és minőségi nyomon követhetőségi rendszerek javítását.

5. HR Osztály: átgondolja a munkaerő és foglalkoztatás terén felmerülő kockázatokat, szabályozza a rekrutálási folyamatot, a munkaadói szerződések aláírását és a társadalombiztosítási fizetéseket a munkaadói viták elkerülése érdekében; egyszerre erősítse meg a vezetők titkos tartására vonatkozó kötelezettségét és a versenytelen kezelést.

A 2024. július 1-én hatályba lépő új Vállalati Törvényvel kapcsolatosan a DeepFast aktívan reagál a jogi környezet változásaira. A képzés az új törvény központi hatásainak magyarázatára összpontosított a vállalati irányítás terén.

Mivel a hazai olaj alatti eszközök területén vezető vállalat, a DeepFast mindig a megfelelőségi műveleteket tekintette életvonásnak. A tanfolyam nemcsak növelte az összes alkalmazott jogi tudatról, hanem meggátolt biztosítékokat adott a cégnek a bonyolult piaci környezetre való reagáláshoz és a nemzeti üzletfejlesztéshez. Jövőben a DeepFast továbbra is erősíteni fogja a szakszerű jogi irodaival való együttműködést, dinamikusan követi a jogi szabályok változásait, és jogi és szabványos kezeléssel támogatja a vállalat magas minőségű fejlődését.

Érintkezés

Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd.

Tel: 86-028-87877380