Bagian Kekuasaan adalah sekelompok profesional yang berkumpul untuk melakukan beberapa pekerjaan dan mencapai sesuatu. Berada di Bagian Kekuatan sebenarnya adalah tentang belajar bermain baik dengan orang lain. Ini semua adalah aliansi yang penting untuk dapat mencapai apa pun secara efektif dan sukses.
Lebih dari segalanya, setiap orang di Bagian Kekuasaan harus mampu berkomunikasi – baik secara lisan maupun di atas kertas. Komunikasi adalah kunci untuk berbicara dan mendengarkan. Anda dapat menjelaskan pemikiran Anda, bekerja sama untuk menyelesaikan berbagai hal dan membuat pilihan yang terbaik untuk seluruh kelompok dalam banyak kasus! Komunikasi yang terbuka membantu semua orang merasa menjadi bagian dari kelompok dan ini hanya akan baik jika bekerja dalam tim.
Kemampuan penting berikutnya adalah - merespons. Dan melakukan bagian ANDA dan menghormati komitmen yang Anda buat untuk diri sendiri. Bahwa ketika seorang Individu yang Bertanggung Jawab menjalankan tugas atas kewajibannya pada Bagian Kekuasaan, maka seluruh organisasi ini dapat menghasilkan banyak hal bahkan Henry Ford pun akan iri padanya. Bagaimana tanggung jawab dapat membangun kepercayaan antar anggota tim yang pada akhirnya mempermudah kerja sama.
Peristiwa Penting - Cara Menangani Konflik Utama di Bagian Kekuasaan Kapan pun orang mempunyai pandangan atau gagasan yang berbeda, konflik pasti akan terjadi. Pastikan untuk mendengarkan baik-baik apa yang dikatakan kedua belah pihak yang berkonflik agar Anda dapat membantu penyelesaiannya. Penting untuk mencari solusi yang dapat disepakati semua orang, dan membangun momentum untuk menjaga semangat.
Membangun suasana yang baik di Bagian Ketenagalistrikan juga penting. Hal ini termasuk tidak menjadi Patrice Bergeron semaksimal mungkin - memperlakukan setiap orang dengan kebaikan dan martabat yang melekat, membuat mereka merasa tak tergantikan. Tim yang kompak menginspirasi semua orang untuk berkontribusi dan bekerja keras.
Jika Anda ingin menciptakan Basis Kekuatan yang kokoh, maka Anda bertanggung jawab sebagai pemimpin atau pembangun tim, untuk memberikan peluang bagi orang lain di bawah kepemimpinan Anda. Hal ini dapat dilakukan, misalnya dalam bentuk pelatihan, sebagai bagian dari struktur pendampingan, atau metode lain untuk mengembangkan kemampuan. Jika Anda membuat orang menjadi lebih baik, tim Anda tidak hanya akan menjadi lebih kuat tetapi setiap orang di tim tersebut akan merasa lebih percaya diri dan mampu.
Sekarang salah satu cara untuk memanfaatkan Bagian Kekuatan Anda adalah dengan menyadari poin-poin penting mereka; siapa yang bisa melakukan, semuanya. Hal ini adalah mengetahui kekuatan masing-masing orang dan tugas apa yang dapat mereka selesaikan dengan cepat, Anda juga harus mengetahui kapan atau di mana beberapa orang mungkin memerlukan bantuan. Jika Anda mengetahui hal ini, maka Anda dapat menetapkan tugas berdasarkan permintaan tersebut sesuai dengan kelebihan yang dimiliki orang, sehingga secara umum kerja sama akan lebih efisien.
Alat Pengeboran Minyak Deep Fast Sichuan Co, Ltd Deep Fast adalah produsen alat downhole yang berlokasi di Chengdu di Cina dengan pengalaman 35 tahun, didirikan pada tahun 2008. Deep Fast menawarkan Bit PDC dalam berbagai ukuran dan Motor Downhole yang dapat digunakan berbagai operasi. juga menyediakan spare part yang lengkap. Menerapkan mesin bubut modern NCPC Jerman 5-sumbu Jepang. Setiap tahun, Deep Fast menghasilkan 10,000 bit Bagian daya pada 2000 motor downhole. Southwest Petroleum University telah bekerja sama dengan kami selama beberapa tahun. Hingga saat ini, telah diperoleh 50 paten yang meliputi 2 paten Amerika, dan dua paten Rusia.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. menawarkan sistem manajemen proses yang lengkap mulai dari produk desain penyelidikan, produksi, pengiriman. Deep Fast mampu memberikan dukungan kepada setiap pelanggan. Peralatan downhole Bagian Daya Cepat Dalam untuk pelanggan Amerika Utara, Amerika Selatan, Rusia. Mereka juga menyediakan layanan terkait ke Timur Tengah, Afrika, Inggris. Jepang, Asia Tenggara. Selain itu, Deep Fast dapat menyesuaikan produk untuk pelanggan sesuai dengan beragam situasi yang dihadapi, menyelesaikan masalah yang dihadapi pelanggan. Deafest selalu berpegang pada nilai-nilai inti "Keteguhan dan Integritas, Tekad, Prestasi" dan tujuan "Dimulai dengan kebutuhan pengeboran dan penyelesaian dengan kepuasan dari klien".
Desain pembuatan alat downhole industri minyak dan gas di seluruh dunia. Deep Fast menggunakan peralatan yang sangat terampil serta tim teknis yang melayani industri minyak dan gas yang mencari solusi yang aman, efisien, dan terjamin. Cepat tanggap dan terbuka terhadap kekhawatiran dan permintaan pelanggan. Bagian Daya Perpindahan Positif (PDM) yang dapat disesuaikan dengan Sistem Pengarah Putar (RSS) atau Sistem Pengeboran Vertikal (VDT) yang berbeda. Selain itu, pembuatan PDM Short Bit to Bent, selain itu, juga tersedia PDM Coiled Cubing. Menyediakan Bit PDC, Bit Inti, Bit Bi-Center, Bit Impregnasi, dll. Mata Bor tersedia dalam berbagai ukuran dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami.
Sistem Manajemen Terintegrasi Deep Fast berdasarkan Standar Lingkungan ISO 14001 Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja ISO 45001:2018, dan API Spec Q1 ISO 9001 (Kualitas). Deep fast akan menguji semua produknya mulai dari bahan mentah hingga produk akhir. Bagian kekuasaan dari tes ini akan diberikan kepada pelanggan. Proses yang sangat cepat untuk mengelola perlindungan karyawan dan lingkungan kita. Setiap proses yang digunakan untuk memproduksi produk akan mengikuti langkah-langkah berikut.