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Una Power Section è un sottoinsieme di professionisti che si riuniscono per fare un lavoro e realizzare delle cose. Essere in una Power Section significa davvero imparare a giocare bene con gli altri. Queste sono tutte alleanze essenziali per essere in grado di realizzare effettivamente qualcosa in modo efficace e con successo.
Più di ogni altra cosa, tutti in una Power Section devono essere in grado di comunicare, sia oralmente che su carta. La comunicazione è la chiave per parlare e ascoltare. Puoi spiegare i tuoi pensieri, lavorare insieme per risolvere le cose e fare le scelte migliori per l'intero gruppo in molti casi! Un'apertura di comunicazione aiuta tutti a sentirsi parte del gruppo e questo può essere positivo solo quando si lavora in team.
La successiva abilità cruciale è: essere reattivi. E fare la TUA parte e onorare gli impegni che prendi con te stesso. Che quando un Accountable Individual è responsabile dei suoi obblighi per la Power Section, questa intera organizzazione può fare molto che persino Henry Ford la invidierebbe. Come essere responsabili può creare fiducia tra i membri del tuo team, il che alla fine rende più facile lavorare insieme.
Eventi chiave - Come gestire i conflitti chiave nella sezione di potere Ogni volta che le persone hanno opinioni o idee opposte, è inevitabile che si verifichino dei conflitti. Assicurati di ascoltare attentamente ciò che entrambe le parti di un conflitto hanno da dire in modo da poter contribuire alla risoluzione. È fondamentale cercare una soluzione su cui tutti possano essere d'accordo e creare lo slancio che mantiene alto il morale dell'insieme.
Anche creare una buona atmosfera nella Power Section è essenziale. Ciò include non essere Patrice Bergeron nella misura massima possibile, ma trattare ogni persona con una gentilezza e dignità intrinseche, facendola sentire insostituibile. Un team unito ispira tutti a dare il loro contributo e a lavorare sodo.
Se vuoi creare una solida base di potere, allora spetta a te, in quanto leader o team builder, fornire opportunità ad altri sotto la tua guida. Questo può avvenire, ad esempio, sotto forma di formazione, come parte di una struttura di tipo mentoring o altri metodi per promuovere le capacità. Se rendi le persone migliori, non solo il tuo team sarà più forte, ma ogni persona in quel team si sentirà più sicura e capace.
Ora un modo per utilizzare la tua Power Section è capire quali sono i loro punti di forza; chi può fare tutto. Questi sono conoscere i punti di forza di ogni persona e quali compiti possono completare rapidamente, inoltre dovresti sapere quando o dove alcuni potrebbero aver bisogno di aiuto. Se lo sai, allora puoi assegnare compiti in base a questo, chiedendo in base ai punti di forza che le persone hanno, quindi in generale lavorare insieme sarà più efficiente.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. Deep Fast è un produttore di utensili per perforazione di pozzi con sede a Chengdu in Cina con 35 anni di esperienza, fondato nel 2008. Deep Fast offre punte PDC di varie dimensioni e motori per perforazione di pozzi che possono essere utilizzati per varie operazioni. Fornisce anche pezzi di ricambio completi. Implementa torni moderni NCPC Germania a 5 assi in Giappone. Ogni anno, Deep Fast produce 10,000 punte di sezione di potenza e 2000 motori per perforazione di pozzi. La Southwest Petroleum University collabora con noi da diversi anni. Ad oggi, sono stati ottenuti 50 brevetti, tra cui 2 brevetti americani e due brevetti russi.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. offre un sistema completo di gestione dei processi, dalla progettazione del prodotto alla produzione e alla consegna. Deep Fast è in grado di fornire supporto a ogni cliente. Attrezzatura di perforazione di sezione Deep Fast per i clienti del Nord America, del Sud America e della Russia. Forniscono inoltre servizi pertinenti per il Medio Oriente, l'Africa, il Regno Unito, il Giappone e il Sud-est asiatico. Inoltre, Deep Fast può personalizzare il prodotto per i clienti in base alle diverse situazioni per risolvere i problemi che i clienti devono affrontare. Deafest ha sempre aderito ai valori fondamentali di "Costanza e integrità, determinazione, successo" e all'obiettivo di "Iniziare con la necessità di perforazione e finire con la soddisfazione dei clienti".
Progetta e realizza utensili per il downhole per l'industria petrolifera e del gas in tutto il mondo. Deep Fast impiega attrezzature altamente qualificate e team tecnici al servizio dell'industria petrolifera e del gas che è alla ricerca di soluzioni sicure, efficienti e protette. Rapidamente reattivo e aperto alle preoccupazioni e alle richieste dei clienti. Sezione di potenza a spostamento positivo (PDM) adattabile a diversi sistemi rotativi sterzanti (RSS) o sistemi di perforazione verticale (VDT). Inoltre, produce la punta corta per PDM piegata, oltre a PDM Coiled Cubing disponibile. Fornisce punte PDC, punte carotatrici, punte bi-centro, punte impregnate, ecc. Le punte da trapano sono disponibili in varie dimensioni e possono essere personalizzate per soddisfare i requisiti dei nostri clienti.
Sistema di gestione integrato di Deep Fast basato sullo standard ambientale ISO 14001, sugli standard di salute e sicurezza sul lavoro ISO 45001:2018 e sulla specifica API Q1 ISO 9001 (qualità). Deep Fast testerà tutti i suoi prodotti, dalle materie prime al prodotto finale. La sezione di potenza di questi test sarà fornita ai clienti. Processo Deep Fast per la gestione della protezione dei nostri dipendenti e del nostro ambiente. Ogni processo utilizzato per produrre prodotti seguirà questi passaggi.
