DeepFast Organizza Formazione Speciale sul Preventivo e Controllo dei Rischi Legali

Il 21 febbraio 2025, Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd (di seguito indicata come “DeepFast”), in collaborazione con lo Studio Legale Sichuan Tianwen, ha organizzato un'attività di formazione sul tema “Identificazione e Prevenzione dei Rischi Giuridici Comuni delle Aziende e l'Impatto della Nuova [Legge sulle Società] sulla Governance Aziendale”. Al fine di rafforzare la consapevolezza della conformità giuridica, migliorare la capacità di prevenzione e controllo dei rischi, adattarsi pienamente ai requisiti di governance previsti dalla nuova [Legge sulle Società], e consolidare le basi del diritto per uno sviluppo di alta qualità.

Durante la sessione di formazione, la signorina Li Dan, socio senior dello Studio Legale Sichuan Tianwen, ha analizzato i rischi giuridici comuni di ciascun dipartimento dell'azienda, combinando casi tipici ed esperienze pratiche, e ha proposto raccomandazioni mirate per la prevenzione e il controllo.

1. Dipartimento di Vendite e Marketing: ha sottolineato l'importanza dell'uso di modelli standardizzati di contratto, revisione legale preventiva e processo di firma standardizzato; per gli affari internazionali, l'azienda deve predisporre i propri diritti di proprietà intellettuale all'estero e stabilire un meccanismo globale di protezione per marchi e brevetti.

2. Dipartimenti Ricerca e Sviluppo: si concentrano nell'analizzare il rischio di divulgazione di segreti tecnici e violazione della proprietà intellettuale, si consiglia di proteggere i risultati tecnologici principali attraverso accordi di confidentialità, accordi di non concorrenza e una gestione perfetta dei file di Ricerca e Sviluppo.

3. Dipartimenti di Acquisto e Produzione: aumentare l'importanza della verifica del conformità dei fornitori, la supervisione dell'esecuzione del contratto e il meccanismo anti-corruzione commerciale per prevenire le responsabilità congiunte e solidali a causa di difetti di qualificazione o mancata esecuzione da parte dei fornitori.

4. Dipartimento QHSE: combinato con casi di sicurezza della produzione, conformità ambientale e responsabilità sulla qualità del prodotto, sottolineando la necessità di una rigorosa implementazione dei standard nazionali, migliorando i piani di emergenza e i sistemi di tracciabilità della qualità.

5. Dipartimento HR: analizzare i rischi legati al lavoro e all'impiego, normalizzare il processo di reclutamento, la firma dei contratti di lavoro e il pagamento della previdenza sociale per evitare conflitti lavorativi; allo stesso tempo, rafforzare gli obblighi di confidenzialità per i dirigenti e la gestione delle clausole di non concorrenza.

Con l'entrata in vigore della nuova Legge sulle Società il 1 luglio 2024, DeepFast sta rispondendo attivamente ai cambiamenti nell'ambiente giuridico. L'addestramento si è concentrato sul chiarire l'impatto principale della nuova legge sulla governance aziendale:

Come azienda leader nel campo degli strumenti per il foro petrolifero domestico, DeepFast ha sempre considerato l'operazione conforme come la propria linea vitale. La formazione non solo ha migliorato la consapevolezza legale di tutto lo staff, ma ha anche fornito una solida garanzia per l'azienda per affrontare l'ambiente di mercato complesso e sviluppare attività commerciali internazionali. Nel futuro, DeepFast continuerà a rafforzare la cooperazione con studi legali professionali, monitorando dinamicamente i cambiamenti nelle politiche legali, e promuovendo lo sviluppo di alta qualità dell'impresa attraverso il diritto e la gestione standardizzata.

Contatto

Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd.

Tel: 86-028-87877380