Sekcja Władzy to podzbiór profesjonalistów, którzy zbierają się, aby wykonać jakąś pracę i osiągnąć pewne cele. Bycie w sekcji mocy tak naprawdę polega na nauce dobrej gry z innymi. Są to wszystkie sojusze niezbędne, aby móc faktycznie osiągnąć cokolwiek skutecznie i z sukcesem.
Przede wszystkim wszyscy w Sekcji Mocy muszą umieć porozumiewać się – zarówno ustnie, jak i na papierze. Komunikacja jest kluczem do mówienia i słuchania. Możecie wyjaśnić swoje przemyślenia, współpracować nad rozwiązaniem problemów i w wielu przypadkach dokonać wyborów najlepszych dla całej grupy! Otwarta komunikacja pomaga każdemu poczuć się częścią grupy, co może być dobre tylko podczas pracy w zespole.
Następną kluczową umiejętnością jest - bycie odpowiedzią. I rób swoje i honoruj zobowiązania, które podejmujesz wobec siebie. Że kiedy Osoba Odpowiedzialna wypełnia swoje obowiązki wobec Sekcji Władzy, cała ta organizacja może wiele osiągnąć, pozazdroszczyłby jej nawet Henry Ford. Odpowiedzialność może zbudować zaufanie między członkami zespołu, co ostatecznie ułatwi współpracę.
Kluczowe wydarzenia – jak radzić sobie z kluczowymi konfliktami w sekcji władzy Zawsze, gdy ludzie mają przeciwne poglądy lub pomysły, musi nastąpić konflikt. Upewnij się, że uważnie słuchasz, co obie strony konfliktu mają do powiedzenia, aby móc pomóc w rozwiązaniu. Niezwykle istotne jest znalezienie rozwiązania, na które wszyscy będą mogli się zgodzić, i nabranie dynamiki, utrzymując zespół na duchu.
Niezbędne jest także budowanie dobrej atmosfery w Sekcji Mocy. Obejmuje to nie bycie Patrice'em Bergeronem w maksymalnym możliwym stopniu - traktowanie każdej osoby z wrodzoną życzliwością i godnością, co sprawia, że czuje się niezastąpiona. Zgrany zespół inspiruje wszystkich do włączenia się i ciężkiej pracy.
Jeśli chcesz stworzyć solidną bazę mocy, Twoim obowiązkiem jako lidera lub budowniczego zespołu jest zapewnienie możliwości innym pod Twoim przewodnictwem. Może to mieć na przykład formę szkolenia, częścią struktury przypominającej mentoring lub innymi metodami rozwijania zdolności. Jeśli sprawisz, że ludzie będą lepsi, nie tylko Twój zespół będzie silniejszy, ale każda osoba w tym zespole poczuje się pewniej i kompetentniej.
Teraz jednym ze sposobów wykorzystania sekcji mocy jest uświadomienie sobie, jakie są ich najważniejsze punkty; kto może, wszystko. Chodzi o wiedzę o mocnych stronach każdej osoby i o tym, jakie zadania może szybko wykonać. Należy także wiedzieć, kiedy i gdzie niektórzy mogą potrzebować pomocy. Jeśli to wiesz, możesz na tej podstawie przydzielać zadania, pytając o mocne strony, jakie mają ludzie, dzięki czemu ogólnie rzecz biorąc, wspólna praca będzie bardziej efektywna.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. Firma Deep Fast to producent narzędzi wiertniczych z siedzibą w Chengdu w Chinach, posiadający 35-letnie doświadczenie, założony w 2008 roku. Firma Deep Fast oferuje bity PDC w różnych rozmiarach i silniki wiertnicze, które można wykorzystać do różnych operacji. zapewniamy również kompletne części zamienne. Wdrażamy Japan 5-osiowe NCPC Niemcy Nowoczesne tokarki. Każdego roku firma Deep Fast produkuje 10,000 2000 bitów sekcji mocy na 50 silników odwiertowych. Southwest Petroleum University współpracuje z nami od kilku lat. Na chwilę obecną uzyskano 2 patentów, w tym XNUMX patenty amerykańskie i dwa patenty rosyjskie.
Sichuan Deep Fast Oil Drilling Tools Co., Ltd. oferuje kompletny system zarządzania procesami, począwszy od projektu zapytania o produkt, produkcję i dostawę. Deep Fast jest w stanie zapewnić wsparcie każdemu klientowi. Sprzęt wiertniczy do sekcji głębokiej szybkiej mocy dla klientów z Ameryki Północnej, Ameryki Południowej, Rosji. Świadczą również odpowiednie usługi na Bliskim Wschodzie, w Afryce i Wielkiej Brytanii. Japonia, Azja Południowo-Wschodnia. Dodatkowo Deep Fast może dostosować produkt do potrzeb klientów w zależności od różnych sytuacji, rozwiązać problemy, z którymi borykają się klienci. Firma Deafest zawsze kierowała się podstawowymi wartościami, takimi jak „Stałość i uczciwość, determinacja, osiągnięcia” oraz celem, jakim jest „Zaczynanie od konieczności wiercenia i kończynie satysfakcją klientów”.
Projektujemy i produkujemy narzędzia wiertnicze dla przemysłu naftowego i gazowego na całym świecie. Deep Fast zatrudnia wysoko wykwalifikowany sprzęt, a także zespoły techniczne obsługujące przemysł naftowo-gazowy, który poszukuje bezpiecznych, wydajnych i bezpiecznych rozwiązań. Szybko reaguje i jest otwarty na obawy i prośby klientów. Sekcja mocy wyporu (PDM) z możliwością dostosowania do różnych systemów sterowania obrotowego (RSS) lub systemów wiercenia pionowego (VDT). Dodatkowo możesz wyprodukować krótki bit do wygiętego PDM, a także dostępne jest zwijane kostki PDM. Dostarczaj wiertła PDC, wiertła rdzeniowe, wiertła dwucentralne, wiertła impregnacyjne itp. Wiertła są dostępne w różnych rozmiarach i można je dostosować do wymagań naszych klientów.
Zintegrowany System Zarządzania Deep Fast oparty na normie środowiskowej ISO 14001, normach bezpieczeństwa i higieny pracy ISO 45001:2018 oraz specyfikacji API Q1 ISO 9001 (jakość). Deep Fast przetestuje wszystkie swoje produkty, od surowców po produkt końcowy. Sekcja mocy tych testów zostanie udostępniona klientom. Głęboki Szybki proces zarządzania ochroną naszych pracowników i naszego środowiska. Każdy proces stosowany do wytwarzania produktów będzie przebiegał zgodnie z poniższymi krokami.