Jesienny targi pracy Uniwersytetu Północno-Zachodniego Przemysłu Naftowego

Chengdu, Chiny – 21 października 2024 – Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd. z dumą wzięła udział w Jesiennym Targu Pracy organizowanym przez Uniwersytet Naftowy Południowego Zachodu dnia 17 października 2024. To wydarzenie oznaczało pierwszą inicjatywę rekrutacji kampusowej DeepFast, przyciągając liczną grupę studentów, którzy angażowali się w konsultacje i wstępną selekcję na miejscu.

Jako kluczowy etap w strategii rekrutacji talentsów tej firmy, ten wysiłek rekrutowy ma na celu utworzenie solidnej rezerwy talentów dla przyszłego rozwoju. Historycznie DeepFast koncentrował się na rekrutacji społecznej, przykładając duży nacisk na wcześniejsze doświadczenie zawodowe i praktyczne umiejętności kandydatów. Jednakże, z uruchomieniem nowego planu talentów i comprehensywną strategią rozwoju, firma teraz przyjmuje rekrutację kampusową, aby wprowadzić świeże talenty do swojej siły roboczej.

Inicjatywa ta została zaprojektowana nie tylko w celu przyciągnięcia wykwalifikowanych absolwentów, ale również w celu wzmocnienia mechanizmu kultywowania talentów w DeepFast. Poprzez integrację młodych absolwentów w siłę roboczą, DeepFast chce stworzyć dynamiczne środowisko, które wspiera innowacje i rozwój.

"Wierzymy, że sprowadzanie młodych profesjonalistów nie tylko odnowi naszą kulturę przedsiębiorstwa, ale również położy solidniejsze podstawy dla naszego przyszłego rozwoju", powiedział dyrektor generalny DeepFast. "Jesteśmy zaangażowani w rozwijanie tej nowej kadry i zapewnianie im niezbędnych możliwości, aby mogli prosperować w przemyśle wydobywczym ropy naftowej."

DeepFast oczekuje z entuzjazmem pozytywnego wpływu tej kampanii rekrutacyjnej na swoje działania i jest podekscytowany potencjalnymi wkładami nowych kadr w dalszy sukces DeepFast.