DeepFast Проводит Специальное Обучение по Профилактике и Контролю Юридических Рисков

21 февраля 2025 года компания Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd (в дальнейшем — «DeepFast»), совместно с юридической фирмой Sichuan Tianwen, провела обучающее мероприятие на тему «Определение и предотвращение распространенных правовых рисков компаний и влияние нового [Закона о компаниях] на корпоративное управление». В целях усиления осознанности в сфере правового соблюдения, повышения способности к предотвращению и контролю рисков, полного соответствия требованиям управления в рамках нового [Закона о компаниях] и создания прочной правовой основы для высококачественного развития.

На тренинге госпожа Ли Дань, старший партнер юридической фирмы Sichuan Tianwen, проанализировала распространенные правовые риски каждого отдела компании, опираясь на типичные случаи и практический опыт, и предложила целевые рекомендации по их предотвращению и контролю.

1. Отдел продаж и маркетинга: подчеркнул важность использования стандартных шаблонов контрактов, правовой предварительной проверки и стандартизированного процесса подписания; для международного бизнеса предприятию необходимо заранее разместить свою интеллектуальную собственность за рубежом и создать глобальный механизм защиты товарных знаков и патентов.

2. Отделы исследований и разработок: сосредоточены на анализе рисков утечки технических секретов и нарушения прав интеллектуальной собственности, рекомендуется защищать основные технологические достижения через соглашение о конфиденциальности, соглашение о неразглашении и совершенствование управления файлами РИД.

3. Отделы закупок и производства: повысить важность проверки соответствия поставщиков, надзора за исполнением контрактов и механизма противодействия коммерческой взятке для предотвращения солидарной ответственности из-за недостатков в квалификации поставщиков или их нарушения контракта.

4. Отдел QHSE: в сочетании с случаями производственной безопасности, экологического соответствия и ответственности за качество продукции, подчеркивается необходимость строгого соблюдения национальных стандартов, улучшения планов реагирования на чрезвычайные ситуации и систем прослеживаемости качества.

5. Отдел кадров: выявление рисков трудовых и занятости, стандартизация процесса найма, заключения трудовых договоров и выплаты социального обеспечения для предотвращения трудовых споров; одновременно укрепление обязательств конфиденциальности руководителей и управления неразглашением информации.

С вступлением в силу нового Закона о компаниях 1 июля 2024 года, DeepFast активно реагирует на изменения в правовой среде. Обучение сосредоточилось на объяснении основного влияния нового закона на корпоративное управление:

Как ведущее предприятие в области нефтяных подземных инструментов, DeepFast всегда считала соблюдение нормативов своей жизненной линией. Обучение не только повысило правовую осведомленность всего персонала, но и предоставило прочную гарантию для компании справляться с сложной рыночной средой и развивать международный бизнес. В будущем DeepFast продолжит укреплять сотрудничество с профессиональными юридическими фирмами, динамично отслеживать изменения в правовых политиках, обеспечивая высококачественное развитие предприятия с помощью права и стандартизированного управления.

Контакты

Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd.

Тел.: 86-028-87877380