Nagaganap ng DeepFast ang Partikular na Pagpapatuto tungkol sa Paghahanda at Kontrol ng mga Panganib ng Batas

Noong Pebrero 21, 2025, ang Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd. (dito tinatawag na 'DeepFast'), kasama ang Sichuan Tianwen Law Firm, ay nag-organisa ng isang pagsasanay tungkol sa 'Pagkilala at Pagpapakita sa Karaniwang mga Panganib ng Batas at Epekto ng Bagong [Kompanya Batas] sa Korporatibong Pamamahala'. Upang palakasin ang kamalayan sa batas na patupad, mailapit ang kakayahan sa pagpapatuloy ng kontrol sa panganib, buo ang pagpapatuloy sa pamamahala sa ilalim ng bagong [Kompanya Batas], at itatayo ang matatag na pundasyon ng batas para sa mataas na kalidad ng pag-unlad.

Sa sesyon ng pagsasanay, si Miss Li Dan, senior partner ng Sichuan Tianwen Law Firm, ay nag-analyze ng mga karaniwang panganib ng batas sa bawat departamento ng kompanya, kasama ang mga tipikal na kaso at praktikal na karanasan, at ipinresenta ang direksyon na panghikayat ng mga rekomendasyon para sa pagpapakita.

1. Kagawaran ng mga Benta at Marketing: hiniling ang kahalagahan ng paggamit ng mga estandardisadong templat ng kontrata, legal na pre-audit at estandardisadong proseso ng pagsasala; para sa internasyonal na negosyo, kinakailangang ipatayo ng korporasyon ang kanilang mga karapatan sa intelektwal na properti sa ibang bansa, at itatayo ang mekanismo ng pangglobal na proteksyon para sa trademark at patente.

2. Mga Kagawaran ng R&D: pinokus sa pagsusuri ng panganib ng pagluwas ng teknikal na lihim at pagnanakaw ng propriedad intelektwal, inirerekumenda na protektahan ang mga sentrong teknolohikal na likha sa pamamagitan ng kasunduan ng pagiging lihim, kasunduan ng hindi-pagtitindig at mabuting pamamahala ng mga file ng R&D.

3. Mga Kagawaran ng Pagbili at Produksyon: Taasang hinati ang kahalagahan ng pagsusuri ng pagsunod ng supplier, pagsusi ng pagsasagawa ng kontrata at anti-komersyal na mekanismo ng sobri, upang maiwasan ang kasamang-samang responsibilidad dahil sa kakulangan ng kwalipikasyon ng supplier o pagduduwang ng kontrata.

4. QHSE Department: Ginawa ang pagsangguni sa mga kaso ng seguridad sa produksyon, pagsunod sa environmental compliance at produktong kalidad na responsibilidad, pagpapahalaga sa kinakailangang mabisang ipatupad ang pambansang estandar, pag-unlad ng emergency plans at quality traceability systems.

5. HR Department: I-ayos ang mga panganib ng trabaho at empleyado, itinatag ang proseso ng pagsasama, pagsusulat ng kontrata ng trabaho at pagbabayad ng sosyal na seguridad upang maiwasan ang mga diskarte ng trabaho; habang tinutulak ang mga obligasyon ng pagiging matiisin at non-compete management para sa mga pinuno.

Sa pagsasanay ng bagong Companies Act na epektibo starting ika-1 ng Hulyo 2024, ang DeepFast ay aktibong sumasang-ayon sa mga pagbabago sa legal na kapaligiran. Ang pagsasanay ay nagtumpok sa paliwanag ng pangunahing impluwensya ng bagong batas sa korporatong pamamahala:

Bilang isang unang enterprise sa larangan ng mga downhole tool para sa domestic oil, ang DeepFast ay dating tinuturing na compliance operation bilang lifeline. Ang pagsasanay hindi lamang nagtaas ng legal awareness ng lahat ng miyembro ng staff, kundi ito rin ay nagbigay ng matibay na garanteng paraan para sa kompanya na makuha ang mabigat na market environment at magpatuloy sa pagpapalawak ng international business. Sa hinaharap, ang DeepFast ay patuloy na magpapatibay ng pakikipag-ugnayan sa mga professional na law firms, dinynamiko na sundin ang mga pagbabago sa legal policies, at magbigay ng lakas sa mataas na kalidad ng pag-unlad ng enterprise gamit ang pamamaraan ng batas at pinansiyos na pamamahala.

Kontak

Sichuan DeepFast Oil Drilling Tools Co., Ltd.

Tel: 86-028-87877380